为打造学习型组织，提升人才软实力，提供更多学习渠道，2022年10月14日-15日，我司开展以“高效能人士的七个习惯”为主题的培训学习活动。
史蒂芬柯维博士高效能人士的7个习惯
此次培训邀请到资深讲师彭讴老师为我司授课，彭老师用幽默风趣的语言、头脑风暴式的活动、参与式的游戏以及视频等方式，生动地把“主动积极”的态度，“以终为始”的目标，“要事第一”的方法，“双赢思维”的共识，“知彼解己”的沟通，“统合综效”的合作，“不断更新”的磨练这七个习惯理念传递给每位学员，全面诠释了史蒂芬柯维博士的思想精髓。
培训伊始，彭老师以“效能”vs“效率”鼓励大家畅所欲言，进而对“七个习惯”进行分析讲解。通过“鹅与金蛋”等大量案例，人类成长的三个层次“依赖、独立、互利”，将高效能人士的七个习惯进行了专业生动的阐述和讲解。在培训中，学员们聚精会神地听讲，课程讨论中积极投入，认真思考，培训气氛严谨有序不失活力。
为让大家更好地吸收和理解授课内容并落地执行，彭老师带领大家结合工作情境进行问题探讨及情景练习，“卡牌游戏”、“齐心杆”等实操活动让大家感触良多。生动有趣的课程充分调动了学员的积极性、主动性、创造性，大家用心聆听、踊跃发言，积极分享观点，彼此交流探讨，并融入设定的情景、从不同维度去思考问题的解决方式，加深对课程的理解。
畅想80岁生日宴会上，哪些重要的人会出现？他们的祝语是什么？对自己80年的经历有着如何的总结？砥砺前行，使命必达。学员们积极落实老师布置的作业，进行回顾总结和展望：转型人与效能伙伴，信物使命与目标……人生渺茫，应当有一座闪亮的灯塔可供眺望，这座闪亮的灯塔，叫做人生目标；追求卓越，应当有一些良好的习惯提高效能，七个习惯，助力成为高效能人士。
公司领导总结并高度肯定此次培训的效果，鼓励员工要积极运用高效能人士的七个习惯来成就更好的人生，主动积极建立目标，为个人目标、团队目标、组织目标而奋斗。
学习《高效能人士的七个习惯》能够传递给我们受益终生的好习惯，不仅适用于工作，也适用于生活。培训只是知识的传授，提高认知才是目的。
此次培训，大家纷纷表示受益匪浅，对自己的认知和行为改进有了新的认识，对于工作规划和工作目标有了很大的提升启示。把个人奋斗与公司目标结合起来，一路“乘风破浪”，助力企业腾飞，实现我们倾情投入的共同描绘的美好企业发展蓝图。